离职时公司要求留下微信,你该怎么办?

如果该微信号是公司注册的,在入职时交由你使用,你辞职时公司当然有权让你移交;如果这是你个人注册的微信号,只是平时也用于工作的,这个微信号实质属于你的个人通讯工具,公民通信自由受法律保护,你没有义务移交的。

如果公司以此为由不办理离职手续及交接的,那更好了,公司妥妥构成违约,到时公司还要赔付违约金呢。

福州律师蔡思斌原创法治随笔,每个工作日一篇,坚持就是胜利!