蔡思斌律师是福州较早专业从事公司创业法务的律师，是福州经办离婚案件较多的律师

开业仅三年就关门，擅自退租构成违约—— 佛山友谊商店提前撤场被判赔偿三千余万 福州律师蔡思斌分享 广州友谊集团股份有限公司佛山店（以下简称佛山友谊商店）开业三年即黯然撤场，留下的不仅是商界人士对佛山零售业的反思，还有巨额租赁纠纷。近日，广东省佛山市中级人民法院对这起房屋租赁合同纠纷案作出终审判决，认为广州友谊集团股份有限公司（以下简称广州友谊）擅自退租构成违约，一审酌定以未到期保底租金15%计违约 [...]

未约定竞业限制经济补偿金条款之效力||公司法务福州律师蔡思斌分享     【案情回放】 2014年2月，陈某与甲公司签订劳动合同，陈某从事项目策划经理工作，第九条约定陈某不得在合同期内及合同终止后1年内服务于甲公司的合作方、合作方的上下游服务商或者同行，如有违约须10倍支付甲公司已付给陈某的所有劳动报酬。2014年9月，陈某从甲公司辞职后前往甲公司的合作方乙公司工作。事后，甲公司向劳动仲裁委申请仲 [...]

外籍高管被炒鱿鱼法庭讨薪，外国人就业许可证成焦点||福州律师蔡思斌分享 来自欧洲的T先生受邀某汽车零部件有限公司任总经理一职，仅上岗一个半月就被公司单方面解聘。因其未办理外国人就业许可证，劳动仲裁委决定不予受理，T先生无奈起诉到法院。近日, 江苏省苏州市苏州工业园区人民法院对此案作出一审判决，被告公司支付T先生劳动报酬及补偿金合计45万元，并支付机票费用1.5万元，同时驳回了T先生的其他诉讼请求。 [...]

公司能否以“重大变化”为由解除劳动合同||福州律师推荐案例 案情简介 2010年3月1日，王某进入上海某汽车零部件公司工作，担任该汽车零部件公司在上海某一整车厂客户处的现场服务人员。双方签订了劳动合同，该合同期限至2013年2月28日。合同到期后双方又续签了劳动合同至2018年2月28日。2016年3月，汽车零部件公司和该整车厂不再合作。2016年4月2日，公司与王某协商变更劳动合同，公司提供了仓 [...]

员工不愿缴社保，事后能否反悔要经济补偿 公司法务福州律师蔡思斌分享     钟某于2004年3月28日入职一家公司担任主管。劳动合同中约定：“本人已参加社会养老保险，本人不愿意再参加社会养老保险。” 双方劳动合同一直平稳履行，相安无事。 2015年8月4日，钟某突然向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其因未购买社会保险而导致他被迫解除劳动合同的经济补偿金51750元。劳动仲裁委员会作出仲裁裁 [...]

这4种终止劳动合同（关系）情形不用赔钱！||公司法务福州律师蔡思斌分享 很多HR童鞋以为劳动合同法施行后，用人单位终止劳动合同或劳动关系都要支付经济补偿，其实有4种情形下用人单位终止用工是不用支付经济补偿的。 一、固定期限劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续订，公司终止劳动合同的。 依据法律规定，劳动合同期满用人单位不续订劳动合同是需支付经济补偿的，但如果用人单 [...]