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5则裁判案例,告诉你股权代持的法律风险

5则裁判案例,告诉你股权代持的法律风险 |福州律师分享   实际出资人风险 01 股权代持协议效力遭否定福州股权律师【案号】(2016)浙民再117号 【案件评析】即使股权代持协议能够证明实际出资人和名义出资人之间存在股权代持关系,当股权代持协议违反法律、行政法规的强制性规定时,仍然会被认定无效。 【案件概述】 2007年,王翠霞受银河财务公司之托 [...]

作者: |2017/12/28|分类: 公司法务|标签: , , , , |5则裁判案例,告诉你股权代持的法律风险已关闭评论

谁说孕期女职工开不得?

谁说孕期女职工开不得?|福州公司法务律师分享 案件回顾:   陈某于2017年3月7日与A公司签订劳动合同担任行政人事经理一职,合同期限为2017年3月7日至2020年7月31日,试用期为6个月,自2017年3月7日至2017年8月31日。   2017年6月底陈某告知A公司自己怀孕,2017年8月10日A公司以试用期间工作表现未能符合目 [...]

作者: |2017/12/27|分类: 公司法务|标签: , , |谁说孕期女职工开不得?已关闭评论

企业离职员工关系管理

企业离职员工关系管理||福州公司法务律师分享  来源 | 《中国劳动》 近年来,随着微信、微博等社交媒体的兴盛,离职员工在网络上吐槽、爆料,甚至攻击前雇主的事件屡屡出现。如2014年初,一名大众点评网的离职员工在朋友圈以公开信的方式吐槽对CEO张涛的不满;2014年7月,搜狐离职员工在网上爆料高管在公司假公济私等败坏劣迹作风……可见,在移动互联网时代,带有“ [...]

作者: |2017/12/22|分类: 公司法务|标签: , , |企业离职员工关系管理已关闭评论

会计被骗造成用人单位损失的赔偿责任认定 ——江苏无锡中院判决无锡市某大酒店诉阮某某等三人劳动合同纠纷案

会计被骗造成用人单位损失的赔偿责任认定 ——江苏无锡中院判决无锡市某大酒店诉阮某某等三人劳动合同纠纷案|福州公司法务律师提示 裁判要旨 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的是否应承担赔偿责任,劳动法、劳动合同法对此均缺乏明确规定,但用人单位可以按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度从劳动者的工资中扣除赔偿费,赔偿范围应当与劳动者的过错大小、工资收入水平 [...]

作者: |2017/12/21|分类: 公司法务|标签: , , |会计被骗造成用人单位损失的赔偿责任认定 ——江苏无锡中院判决无锡市某大酒店诉阮某某等三人劳动合同纠纷案已关闭评论

公司资产贬损情况下股权转让的合理保护

公司资产贬损情况下股权转让的合理保护 |福州股权律师     【案情回放】 被告某实业公司拟转让其持有的第三人某制品公司100%股权,根据基准日为2012年5月31日的所有者权益评估金额作价5124521.66元,并在上海联合产权交易所挂牌。直至2013年5月20日,原告某辅料公司与被告签订《股权转让合同》,约定:(1)被告将其持有的第三人100%股权作价5 [...]

作者: |2017/12/12|分类: 公司法务, 实务指南|标签: , |公司资产贬损情况下股权转让的合理保护已关闭评论

员工上班途中遇车祸 公司未缴保费赔巨款

员工上班途中遇车祸 公司未缴保费赔巨款 平远法院判决:单位支付员工工伤保险待遇     为省钱,用人单位没有为员工缴纳工伤保险费,不曾想祸事就真的上门了,员工上班途中遭遇车祸,公司为此赔了一笔巨款,真是因小失大。近日,这个心存侥幸的公司被广东省平远县人民法院判处赔偿员工因工伤造成的医疗费用及各项补助金等共计36万余元。福州律师提示     员工上班途中遇车祸 [...]

作者: |2017/12/11|分类: 公司法务|标签: , , , |员工上班途中遇车祸 公司未缴保费赔巨款已关闭评论

小发票蕴含法律大难点

小发票蕴含法律大难点||公司法务福州律师分享 司法实践中,买卖双方因发票问题产生的纠纷越来越多,而发票则是买卖合同中的一个重要介质。那么,如何兼顾买卖双方的合法权益?如何维护合法交易并规范市场行为?如何依法保障税收制度的有效实施,促进市场经济秩序的合理有序发展?……带着这些由发票衍生的法律与社会问题,记者在福建省厦门市中级人民法院进行了采访。 买方诉请卖方开 [...]

作者: |2017/12/05|分类: 公司法务|标签: , , , |小发票蕴含法律大难点已关闭评论

单位安排的集体度假不能取代劳动者年休假 ——北京三中院判决班蕊诉盈科律师事务所劳动争议纠纷案

单位安排的集体度假不能取代劳动者年休假 ——北京三中院判决班蕊诉盈科律师事务所劳动争议纠纷案||福州律师蔡思斌分享 裁判要旨     用人单位组织员工按团队外出统一度假,系单位统一安排的集体活动,并不符合法律规定的年休假制度下劳动者可以享有自主安排休假时间与方式,不应按劳动者已享受年休假处理。 案情 2011年6月1日,原告班蕊与被告盈科律师事务所(以下简称 [...]

作者: |2017/12/01|分类: 公司法务|标签: |单位安排的集体度假不能取代劳动者年休假 ——北京三中院判决班蕊诉盈科律师事务所劳动争议纠纷案已关闭评论

N、N+1、2N、2N+1、2(N+1)的区别和用途!

N、N+1、2N、2N+1、2(N+1)的区别和用途!||福州律师蔡思斌分享 职场人士经常会听到经济补偿中的一些约定俗成的表述方式,比如,N、N+1、2N。 有几次我在讲课时有HR提到现在有一些员工提出了2N+1、2(N+1)的计算方式,问我是不是有这样的规定。 必须明确,2N+1、2(N+1)根本不存在法律上的依据,提出这样的要求,往往是劳动者对法律的误读 [...]

作者: |2017/12/01|分类: 公司法务|标签: |N、N+1、2N、2N+1、2(N+1)的区别和用途!已关闭评论

股东大会变更公司组织形式 股东要求撤销决定被驳回

股东大会变更公司组织形式, 股东要求撤销决定被驳回||福州公司法务律师蔡思斌分享 公司股东大会决定变更公司的组织形式,一股东认为该决定侵害了自己的合法权益,将公司告上法庭。近日,广东省深圳前海合作区人民法院审结此案,驳回原告撤销股东大会决定的诉讼请求。福州律师推荐 原告某香港公司是被告深圳某包装公司的股东,其与自己的母公司dynapac共同持有被告15.99 [...]

作者: |2017/11/30|分类: 公司法务|标签: |股东大会变更公司组织形式 股东要求撤销决定被驳回已关闭评论