福州劳动法律师

【案情】 2015年，56岁的常某被招聘至某绿化公司，担任道路养护工。在一次清扫作业中，常某被路过的卡车撞倒后身亡。常某的配偶及子女诉至法院，要求确认常某与绿化公司之间存在劳动关系并要求赔偿。绿化公司辩称，其招用常某时，常某已达到法定退休年龄，双方之间应是劳务关系而非劳动关系。 【分歧】 已达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动者是否能成为劳动关系的主体？ [...]

公司以二次考评替代培训或调岗是否合法有效？||福州公司法务律师提示 来源 | 浙江省劳动人事争议仲裁委员会  【案情简介】 耿某于2013年9月入职某化工有限公司（以下称化工公司），担任车间主任职务，双方签订了期限自2013年9月3日至2016年9月2日的劳动合同，试用期三个月，试用期工资7200元，转正后9000元。 耿某在化工公司工作期间，因所在车间多次 [...]