工作需要，企业自主用工权，工作内容，培训

劳动合同能否约定公司可根据工作需要调岗？||福州公司法务律师推荐 来源：南通市中级人民法院 案例选自南通中院发布的8起劳动争议典型案例之一！   【基本案情】 喻某于2008年2月到某公司从事维修钳工工作。2014年3月，双方签订了无固定期限劳动合同，约定喻某从事操作工工作，某公司根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动喻某的工作岗位。 同年10 [...]