仅以末位淘汰为由单方解除劳动合同违法||福州劳动法律师蔡思斌提示

仅以末位淘汰为由单方解除劳动合同违法||福州劳动法律师蔡思斌提示     裁判要旨 用人单位仅以“末位淘汰”为由，与员工解除劳动合同，缺乏法律依据，属于违法解除，劳动者可以请求用人单位继续履行合同或者支付赔偿金。 【案情】 2014年3月，原告彭勃进入被告重庆尚盟宏远实业有限公司（以下简称尚盟公司）任招商部招商专员，双方签订了书面劳动合同。2016年2月，尚 [...]