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员工拒绝加班，能否作违纪处理或解雇？| 劳动法库||福州公司法务律师推荐 有不少公司在其规章制度中规定员工不得拒绝公司合理的加班安排，员工拒绝的，公司可给予警告或记过处分，情节严重的，可以解除劳动合同。 对于公司这样的处理，是否合法？有何法律风险？员工是否有权拒绝加班？ 一、加班的前提：员工同意 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和 [...]

真实案例：“泡病假”的攻与防！| 劳动法库 | | 福州公司法务律师推荐 来源：劳动法库微信公众号   案例编辑 | 劳动法库小编 本文仅供学习交流，不代表本站观点，版权由原作者所有，如有侵权请联系处理。谢谢。 小编按：员工“泡病假”是用人单位最为痛恨的行为之一，但又常常无计可施。下面这则案例，重现了一个“泡病假”案例劳资双方的攻与防，供实务中参考！ 王小七 [...]

福州公司法务律师||员工不能胜任工作要怎样调岗（附方法和要点）| 劳动法库   来源|劳动法库 文 | 李迎春，盈科深圳律师事务所高级合伙人 作者按：最近有不少HR问起这个问题，实务中操作起来确实有一定难度。找出去年的一篇旧文重发，供实务中参考！ 调岗问题在用工过程中比较常见，也是用人单位感觉最头疼的问题之一。因为一旦单方实施调岗，往往会引发劳动争 [...]

 公司高管私立门户将职务发明据为己有 法院判决公司无需向其支付解职赔偿金||福州公司法律顾问律师福州人力资源律师推荐推荐     本报讯 （记者  安海涛  通讯员  付  臻）作为公司高管，却与他人共同成立公司，从事与所任职公司同类的生产业务，并将职务发明以个人名义申请了专利。被公司解职后，该高管向公司提出赔偿未果，双方因此对簿公堂。近日，福建省厦门市海沧 [...]

  解雇书上没写明理由，结果赔了员工11万！| 劳动法库 来源 | 人力资源法律（ID：hr-law） 有些公司在解雇员工时出具的解雇通知中仅通知员工解除劳动合同，没有列明解雇理由。 这种做法或多或少都存在法律风险。 比如，打官司时公司怎么证明解雇的真正理由是什么？这个关系到经济补偿金或赔偿金的支付问题。 或许公司是以员工严重违纪解雇的，但是事后员 [...]

公司利润可以作为非货币财产出资？     根据规定，可以用于出资的非货币财产必须可以评估作价、可以转让，那么公司利润是否可以作为出资的财产？ 2012年6月18日，A与B以及案外人C共同出资成立了D公司，C系该公司法定代表人。该公司公司章程约定公司注册资本为1000万元人民币，其中C认缴出资额为320万元，A认缴出资额为330万元，B认缴出资额为100万元， [...]

诉讼期间被告公司办理注销登记怎么办 【案情】 原告李某某诉称：2013年4月13日，其经人介绍出售给被告某县林发木业有限公司一汽车杨木，价值31480元人民币，被告仅付26400元，尚欠5080元。经原告多次催要，被告拒不偿还。请求人民法院判令被告支付所欠杨木款5080元，本案的诉讼费用由被告承担。 被告某县林发木业有限公司辩称：原告请求被告偿还欠款没有事实 [...]