福州劳动纠纷律师原创:职工在上班场所之外受伤能否认定为工伤?
职场中,大部分职工都会有在家加班、私下换班或者调班、迟到早退等经历,若在此过程中发生事故,是否能够认定为工伤呢?福州律师蔡思斌谨结合案例作专业法律解读。 情况一:因病不适提前请假回家休息,在家办公猝死,是否认定为工伤? 黄某系某单位职工。2021年10月29日下午,黄某在工作时感觉不舒服,与领导和同事交接工作后表示未完成工作可以在家里继续完成,遂于16时 [...]
职场中,大部分职工都会有在家加班、私下换班或者调班、迟到早退等经历,若在此过程中发生事故,是否能够认定为工伤呢?福州律师蔡思斌谨结合案例作专业法律解读。 情况一:因病不适提前请假回家休息,在家办公猝死,是否认定为工伤? 黄某系某单位职工。2021年10月29日下午,黄某在工作时感觉不舒服,与领导和同事交接工作后表示未完成工作可以在家里继续完成,遂于16时 [...]
目前,福州新冠肺炎疫情形势较为严峻,有关疫情的法律问题重新受到关注。这其中与劳动关系有关的咨询几乎涉及到每个人。 1、因疫情防控被隔离的,企业能与职工解除劳动合同吗? 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间 [...]
劳动者因公受伤后依法可享有相应停工留薪期间用于治疗伤情,停工留薪期间内用人单位应向其支付相应停工留薪工资。但若是劳动者在停工留薪期间内伤情好转能够提早回到用人单位上班,那劳动者是否可同时主张停工留薪工资与正常工作所得工资? 一种观点认为,劳动者主动上班并不表示其放弃领取停工留薪期的权利,因此除了工资,还应当对劳动者支付停工留薪期待遇,例如顺劳人仲案终字(20 [...]
就业是民生之本,每一份工作的背后都连接着一个家庭的幸福,随着我国经济的高速发展,就业人数亦在不断增加,劳动者在工作者受伤的情况也时有发生。福建电视台综合频道《调解有一套》栏目组时常会遇到各类劳动者在受伤后的求助。为此,今年国庆期间,《调解有一套》栏目推出了“调解有法“特别节目—“劳动者受伤,权益该如何保障”。为了向广大观众更加专业的科普法律知识,节目组特别邀 [...]
案情简介: 四被告(即上诉人)的近亲属陈杰2019年6月就职于原告(大白公司)单位,2019年7月24日在工作期间从高处坠落经抢救无效死亡,被认定为工亡。事故发生后原告分五次支付各被告215000元,2019年9月5日中国平安财产保险股份有限公司将原告公司投保的《雇主责任保险》的理赔款755000元依原告的申请直接支付给了被告陈立智。因双方就工伤赔偿不能协商 [...]
案情简介: 2019年3月26日大白银行广州分行发出《工作调动单》,将林刚调整到大白银行广州分行凤凰城支行从事公司客户经理岗并要求林刚在2019年3月29日前到人力资源部办理相关手续;林刚在2019年3月29日回复大白银行广州分行表示不同意上述工作调动;之后大白银行广州分行分别在2019年4月4日、9日、19日多次通知林刚前往增城凤凰城支行报到上班并表示林刚 [...]