福州律师事务所

公司为提升业绩与员工签署补充协议，约定员工每月销售业绩需达到3万，如连续二个月未达到的，则公司可以辞退员工。 这补充协议表面上很正常，大家在情理上也能接受，但该协议实质违反了劳动合同法的规定，是无效的。 为什么无效？上海一中院在类似案件中给出了答案。因为劳动合同法对劳动合同的解除及终止已作明确规定，用人单位无权也不应再与劳动者任意约定解除条件，否则等于用人单 [...]

离职时公司要求留下微信，你该怎么办？ 如果该微信号是公司注册的，在入职时交由你使用，你辞职时公司当然有权让你移交；如果这是你个人注册的微信号，只是平时也用于工作的，这个微信号实质属于你的个人通讯工具，公民通信自由受法律保护，你没有义务移交的。 如果公司以此为由不办理离职手续及交接的，那更好了，公司妥妥构成违约，到时公司还要赔付违约金呢。 福州律师蔡思斌原创法 [...]

看到这样的枪决短信，你肯定不会相信，第一感觉是好笑。怎么现在骗子智商这么低级，手段越来越弱智？ 骗子其实一点都不傻，他这样的短信完全是一种筛选机制。他就是要通过大规模群发短信，将会相信的人群找出来，等于一种寻宝机制。毕竟这样的枪决短信都相信的人群，那后续进行连环诈骗成功率是相当高。如此也可以控制投入成本，放大诈骗回报。 这其实就是一种互联网赛道思维。大规模投 [...]

上海二名车主竟然敢在高架车斗气别车，双方还有来有往。奥迪车主最终技高一筹，将工具车逼上高架桥护栏，如没灯柱拦着估计就掉下去了。 上海警方处理非常谨慎，目前通告已将二车驾驶员控制，对于具体行为性质未予以公布。但蔡律师推测，该二名司机别车斗气行为相当恶劣，综合考察事发位置及具体情节，其实可以危险驾驶罪追究刑事责任。 福州律师蔡思斌原创法治随笔，每个工作日一篇，坚 [...]

北京通州杨女士在调解离婚后，公然违反调解书约定将女儿私自带走。并在长达9年时间里，拒绝让前夫何先生探视。 过了整整9年，杨女士又以经济困难为由，反手起诉何先生要求支付9年的抚养费。法院认为，双方已在调解书中约定女儿由何先生抚养，并由何先生承担全部抚养费。杨女士擅自将女儿接走，应视为其自愿承担女儿抚养费，其无权要求何先生再行承担。 蔡律师认为，杨女士不仅应该自 [...]

2018年2月，重庆一对情侣雇请马大姐做保姆，工作是将一个10月大的婴儿带回家抚养。不想没过几个月，婴儿父母分手了，后面以已经分手了，没钱等理由再也没付过工资。就这样将孩子丢在马大姐家不管不顾，马大姐自行垫付好几年生活费。 马大姐相当有爱心，还将孩子送至幼儿园就读。担心孩子受人岐视，还以母女相称。孩子一直没有上户口，马大姐怕孩子无法正常上学，在今年2月还向当 [...]