原创：用人单位如何合法合规对劳动者进行岗位调整–福州律师蔡思斌

现实生活中，劳动者常常会遇到用人单位对其进行岗位调动的情况。岗位调动的原因可能来自企业发展的需要、外界环境的变化和劳动者自身原因等。岗位调动若涉及升职加薪，对于很多人来说自是何乐而不为；然而若遇上降职降薪的情况，用人单位的调岗行为便可能侵害劳动者的权益。那么用人单位的调岗行为是否有法可依？单方的调岗权利来源于哪里呢？ 事实上，单位在用工的过程中可以根据法律法 [...]