解除劳动关系

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福州劳动纠纷律师原创:用人单位将劳动者调岗至同一城市不同区域,调岗是否合理?

案情简介: 2019年3月26日大白银行广州分行发出《工作调动单》,将林刚调整到大白银行广州分行凤凰城支行从事公司客户经理岗并要求林刚在2019年3月29日前到人力资源部办理相关手续;林刚在2019年3月29日回复大白银行广州分行表示不同意上述工作调动;之后大白银行广州分行分别在2019年4月4日、9日、19日多次通知林刚前往增城凤凰城支行报到上班并表示林刚 [...]

作者: |2022/08/31|分类: 公司法务|标签: , , , , , , , , |福州劳动纠纷律师原创:用人单位将劳动者调岗至同一城市不同区域,调岗是否合理?已关闭评论

蔡律解读:最高院关于民法典担保制度的司法解释(1)–福州律师蔡思斌原创

最高人民法院于2021年12月31日公布《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》(以下简称《担保制度解释》),自2021年1月1日施行。《担保制度解释》全文涵盖一般规定、保证合同、担保物权、非典型担保、附则等五个章节,共有七十一个条款。此次《担保制度解释》条文修改篇幅大,本文提炼第一章节部分要点进行解读,以供读者了解该新规。 《担保 [...]

当事人自认的不利事实可作为定案依据-19年福州中院改版案例评析-合同纠纷29

改判要点:结合被上诉人在二审过程中关于宾馆在一审审理期间尚在经营的陈述,足以证明原租赁合同约定的至2016年5月租赁期限届满后,其仍然有继续经营,故分红应当计至实际停止经营之日 案情简介: 2011年6月24日,王文与大白公司签订租赁合同,约定大白公司将先施时尚中心5、6层给王文经营快捷酒店项目使用,租赁期自2011年6月24日起至2016年5月31日止。2 [...]

被继承人针对遗产留有三份不同文件,遗产应如何分割?-19年福州中院改判案例评析-继承纠纷2  

改判要点:1、协议从内容上涉及两处房产的处理、债务的偿还、无产权部份处理、房屋出租、居住权等事项,分析其性质应为分家析产协议,是各方意思表示,不是被继承人单方行为,不是其对死亡后的财产安排,不能认定为遗嘱。 2、《书面意见》并无被继承人死后财产进行分割的意思表示,故书面意见不属于遗嘱,且内容有多处错误,不应作为分割遗产的依据 3、赠与合同签署时签署人具有民事 [...]

邮政EMS及说明函具有较高证明力,虽未体现签收人亦可证明开发商已通知到位-19年福州中院改判案例评析-商品房预售合同纠纷13

改判要点:虽然开发商提供的EMS邮件无法体现具体签收人,但依据中国邮政集团公司出具的《说明函》载明开发商通过邮政渠道邮寄给业主的产权办证通知函已投递至户主,在找不到收件人的情况下,通过电话联系收件人,经其同意由其家人或者保安代收。中国邮政集团公司作为承担邮政业务的专业机构,其出具的说明函具有较高的证明力。结合案涉商品房《用水记录》及物业出具的《证明》,应当认 [...]

民间借贷新规出台后,多给付的利息能要回吗?–福州民间借贷律师蔡思斌原创

民间借贷新规,即指2020年8月20日,最高人民法院发布的《最高人民法院关于修改〈关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定〉的决定》。 多给付利息,则是指已经支付的超过新规规定的民间借贷利息保护上限(中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率(LPR)的4倍)的部分利息。 举例来说:甲在2019年8月1日借给乙10万元,约 [...]

福州蔡思斌律师推荐阅读–最新《借条(范本)》(根据新民间借贷司法解释修订)

山东高法 微信公号 2020年8月20日最高法发布《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率(LPR)的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限,取代原《规定》中“以24%和36%为基准的两线三区”的规定,大幅度降低民间借贷利率的司法保护上限,促进民间借贷利率逐步与我国经济社 [...]

作者: |2020/08/25|分类: 民间借贷|标签: , , , , , , , , , , , , |福州蔡思斌律师推荐阅读–最新《借条(范本)》(根据新民间借贷司法解释修订)已关闭评论

已辞职两个月,咋又遭“开除”? 法院:用人单位开除决定无效,判支付延期风险金||福州公司法务律师提示

已辞职两个月,咋又遭“开除”? 法院:用人单位开除决定无效,判支付延期风险金||福州公司法务律师提示     江苏省南通市一商业银行小企业客户部总经理助理沈某在已辞职近两个月后,竟然又收到了单位关于自己因工作不尽职,给予开除处理并扣除延期风险金的决定。为此,他提起了劳动仲裁,仲裁委员会作出处分决定无效,银行支付5.8万元延期支付风险金的裁决。对此,银行不服, [...]

作者: |2017/11/06|分类: 公司法务|标签: , , , |已辞职两个月,咋又遭“开除”? 法院:用人单位开除决定无效,判支付延期风险金||福州公司法务律师提示已关闭评论

劳动者达到退休年龄,劳动合同是否自然终止||福州律师蔡思斌分享

劳动者达到退休年龄,劳动合同是否自然终止||福州律师蔡思斌分享   【案情】 女职工陈某与用人单位于2012年1月3日建立劳动关系,用人单位未依法为陈某购买社会保险。陈某于2015年10月17日达到50岁,但不能依法享受养老保险待遇,继续留在用人单位工作,用人单位也没有提出解除劳动合同,仍继续向陈某支付报酬。陈某于2016年7月31日收到用人单位要求解除用工 [...]

作者: |2017/11/01|分类: 公司法务|标签: , , , , , |劳动者达到退休年龄,劳动合同是否自然终止||福州律师蔡思斌分享已关闭评论

这样的调岗属公司用工自主权,员工不服从可解雇!| |福州公司法务律师推荐

这样的调岗属公司用工自主权,员工不服从可解雇!| |福州公司法务律师推荐 来源 | 重庆市高级人民法院 本案例来源于2017年4月28日重庆高院公布的劳动人事争议典型案例实务案例,供朋友圈转发分享! 李某某与重庆某货物装卸服务有限公司、重庆某百货连锁经营有限公司劳动合同纠纷案 【裁判要旨】 用人单位与劳动者在劳动合同中约定用人单位有权调整劳动者的工作地点和工 [...]

作者: |2017/05/04|分类: 公司法务|标签: , , , , , |这样的调岗属公司用工自主权,员工不服从可解雇!| |福州公司法务律师推荐已关闭评论